募集要項 / ENTRY

FAQよくあるご質問

採用・選考について

Q応募方法を教えてください。
A

エントリーは以下いずれかにて受け付けております。

【新卒採用の方】

  • ① マイナビ2023
  • ② E-Mail：jinjisaiyou@itohpiahome.co.jp
  • ③ 応募書類の郵送

    〒135-0042 東京都江東区木場2丁目7番23号　第一びる2階
    イトーピアホーム株式会社　総務人事部　新卒採用担当　TEL 03-6381-8611

    ※インターシップの情報はインターシップページをご確認ください。

【中途採用の方】

○慎重に書類選考をさせていただいたうえ、追ってご連絡させていただきます。
○応募の秘密は厳守します。

Q応募から内定までは、どのような流れですか？
A

【新卒採用の方】
エントリー→会社説明会→一次選考（書類選考、適正検査（SPI）、人事面接）→二次選考（集団面接）→三次選考（集団面接）→最終選考（個人面接）→内定

【中途採用の方】
エントリー→書類選考→ライン面接（人事・現場部門長による面接）→役員面接→内定

Q会社説明会や選考会はありますか？
A

新卒採用については随時行っています。
会社説明会についてはマイナビ2023よりご確認ください。
キャリア採用の方には選考時に弊社のご説明をさせていただきます。

Q先輩社員の話が聞きたいのですが、どうすればよいですか？
A

選考ステップの中でご希望に応じて先輩社員との座談会を用意しますので是非ご参加ください。

Q選考で重視することを教えてください。
A

ものごとへ取り組む姿勢や人柄、コミュニケーション力を重視しています。
面接ではこれまでなにをされてきたか、普段通りの姿でお聞かせください。

Q建築士や施工管理技士の資格は必要ですか？
A

入社にあたっては必須の条件ではありません。入社後に資格を取得する社員も多くいます。

社風・制度について

Qどのような社員が活躍していますか？
A

当社では、業容の拡大に合わせて、毎年実施している新卒採用と並行して積極的にキャリア採用を行っています。
中途入社の方も多いですのでハンデはありません。新卒入社や建築・不動産業界で様々な経歴をお持ちの方など、幅広い年齢層の方が入社しています。

Q女性比率はどのくらいですか？
A

約30％程度です。総合職有資格者の女性も多く、女性ならではの細やかな配慮をご好評いただくことが多くあります。

仕事について

Qどのようなお客様とお取引をしていますか？
A

お客様は信頼関係を構築している法人様や、ご紹介が中心となります。
飛び込み営業やテレアポなどは行っておりません。

Q転勤はありますか？
A

基本的に転勤はございません。

Q入社後に職種の変更は可能ですか？
A

それぞれの職種において経験をつんだ後に本人の希望、適性等を判断の上、異動の可能性はあります。
様々な職種を経験して活躍している社員も多数おります。

Q残業は多いですか？
A

プロジェクトの進行状況により多忙になる時期もありますが、毎日21：00にオフィスの自動消灯・パソコンの自動シャットダウンを行うなど、適正な勤務管理や働きやすい職場環境作りなどに取り組んでいます。

福利厚生について

Q会社行事などはありますか。
A

原則年1回全社で社員旅行を実施しています。部署の垣根を越えて皆で楽しむイベントです。
その他各種同好会で社員同士の親睦を深めています。

Q育児休業制度について教えてください。
A

ライフイベントを踏まえた働きやすい環境づくりのため、産前産後休暇・育児休暇・復帰後の時短勤務制度を設けています。
時短勤務制度はお子様が小学校を卒業するまでご利用いただけます。

教育について

Q入社後の研修には、どのようなものがありますか？
A

新卒の皆さんに入社後約1ヶ月間～3か月の新入社員研修を実施しています。
技術面では各部署の先輩社員による実務研修で現場、設計など幅広く学んでいただきます。
その他、伊藤忠グループ合同研修や、ヒューマンスキル研修等外部研修にもご参加をいただきます。
その後は各配属部署においてOJTや社内勉強会を通じて知識や技術を身につけていただく事になります。

Q資格取得の奨励について教えてください。
A

建築士など仕事に関連する資格の取得に関しては、専門学校への通学費用の割引制度の導入や、合格後の報奨金・資格手当を支給しています。
新卒の方は入社初年度に学費を会社側で全額負担しています。
※詳しくは会社説明会でご説明します。